Auvergne-Rhône-Alpes : Volontariat Territorial en Entreprise

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Auvergne-Rhône-Alpes

Volontariat Territorial en Entreprise

 

Le Volontariat Territorial en Entreprise est un dispositif d’aide à l’embauche de jeunes talents à destination des TPE, PME et ETI françaises. Avec la mise en place du VTE Vert en 2021 et VTE Territoires d’Industrie en 2022, de nombreuses actions et initiatives se lancent sur l’ensemble des régions françaises.

Focus aujourd’hui sur son implantation dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Le VTE Vert dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

VTE Vert : Le profil des entreprises

L’ambition du VTE Vert est d’accompagner les entreprises vers la Transition Energétique et Ecologique avec le recrutement de jeunes talents dont les missions servent ce but.

La région Auvergne-Rhône-Alpes est la 2ème région la plus importante dans les labellisations VTE Vert.

Le dispositif permet de valoriser des projets comme l’amélioration de produits existants ou encore l’adaptation des process industriels visant notamment la sobriété énergétique avec le recrutement d’une personne dédiée à ces missions.

 

 

 

On observe un réel engagement de l’industrie manufacturière à se verdir, dans la région, où ce secteur d’activité est le plus représenté dans le recrutement de jeunes talents labellisés VTE Vert. Notamment à travers des embauches sur des postes de chargé de développement durable.

 

Les missions des jeunes talents VTE Vert

 

 

Sur les embauches des jeunes talents, nous pouvons répartir les missions sous quatre grands axes permettant une meilleure optimisation des ressources pour les entreprises et la gestion énergétique vers la sobriété. Elles contribuent à réduire l’impact carbone et d’obtenir des certifications révélatrices du travail accompli par les entreprises, telles que ISO 50001 ou autres labellisations.

L’adaptation des process industriels pour une production plus sobre constitue l’un des axes majeurs des missions que l’on retrouve sur les postes d’ingénieur écoconception.

L’intérêt de ce poste est d’agir sur l’ensemble des méthodes de production qui permettent de diminuer les impacts environnementaux d’un produit ou d’un service dans son cycle de vie.

Qu’est ce que l’écoconception ? La réponse complète ici. Fiche de poste Ingénieur Écoconception

Besoin de recruter un ingénieur en éco-conception ? Rendez-vous sur le Jobboard Emploi recrutement – VTE Espace Emploi

 

Les formations et types de contrat des jeunes talents VTE Vert

 

Le Volontariat Territorial en Entreprise est ouvert à tout type de formations diplômante BAC+3 minimum et permet à tous de se voir confier des missions à responsabilités.

Parmi les 73 VTE Vert en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • 60 jeunes talents sont diplômés ou en cours d’obtention de diplôme Bac+4 minimum
  • 14 jeunes talents ont un lien direct avec le dirigeant
  • Sur les 73 embauches, la répartition des contrats est la suivante :
    • 36 en CDI (16 sont diplômés d’école d’ingénieur, 4 d’école de commerce et 9 de l’Université, CFA ou autres établissements supérieurs)
    • 4 en CDD (2 sont diplômés d’école d’ingénieur, 1 d’école de commerce et 1 de l’Université)
    • 30 en contrat d’alternance (8 en cours d’obtention de diplôme d’école d’ingénieur, 4 d’école de commerce et 12 de l’Université, CFA ou autres établissements supérieurs)

Le saviez-vous ? Le VTE Vert permet à l’entreprise de se rapprocher de la Communauté Coq Vert !

 

VTE Territoires d’Industrie en Auvergne-Rhône-Alpes

VTE Territoires d’Industrie : Le profil des entreprises

Pour soutenir et développer les territoires industriels français, l’Etat met à disposition pour les entreprises implantées en région, le VTE Territoires d’Industrie, afin de les aider à recruter de jeunes talents sur des postes à responsabilité.

A ce jour, la région recense 48 jeunes talents labellisés VTE TI.

 

 

 

 

Près de 80% des jeunes talents en lien direct avec le directeur et 100% des jeunes talents sont rattachés hiérarchiquement au comité de Direction.

Le dispositif permet d’accompagner les entreprises dans leur recrutement et dans le ciblage des jeunes talents notamment avec le Jobboard Emploi recrutement – VTE Espace Emploi | (vte-france.fr) qui permet de trouver les profils les plus adaptés aux entreprises industrielles ou service à l’industrie de la région.

Les formations et types de contrat de jeunes talents VTE Territoires d’Industrie

Parmi les 48 VTE TI en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • 37 jeunes talents sont diplômés ou en cours d’obtention de diplôme Bac+4 minimum
  • 38 jeunes talents ont un lien direct avec le dirigeant
  • Sur les 48 embauches, la répartition des contrats est la suivante :
    • 25 en CDI (11 sont diplômés d’école d’ingénieur, 6 de commerce et 8 de l’Université, CFA ou autres établissements supérieurs)
    • 4 en CDD (2 sont diplômés d’école d’ingénieur, 1 d’école de commerce et 1 de l’Université)
    • 19 en contrat d’alternance (7 en cours d’obtention de diplôme d’école d’ingénieur, 2 d’école de commerce et 10 de l’Université, CFA ou autres établissements supérieurs)

 

Les types de missions des jeunes talents VTE Territoires d’Industrie

 

 

Un jeune talent dédié à ces types de missions doit manager et coordonner les actions des différents secteurs de production, intervenir sur les ateliers de fabrications ou encore accompagner les services de production dans la mise en place d’organisations de travail.

Ils sont embauchés sur des postes de chef de projet industrialisation, ingénieur mécanique et production ou encore d’ingénieur en charge de l’optimisation de l’outil de production.

Le saviez-vous ? Le VTE TI permet à l’entreprise de se rapprocher de la Communauté de la French Fab !

 

En synthèse :

 

Evolution du VTE :

 

 

Ces chiffres laissent entrevoir un avenir très prometteur pour l’embauche de jeunes talents, le VTE développe de nombreux partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur et autres organismes travaillant en proximité des entreprises françaises.

Le saviez-vous ? La labellisation VTE permet au jeune talent d’obtenir une aide Mobili-jeune, développée par Action Logement !

Pour accompagner au mieux les entreprises dans leur transition ou leurs enjeux de croissance, Bpifrance met en place pour les entreprises de nombreux produits :

 

Chiffres mis à jour le 23/05/2023