Pour soutenir ses nouvelles orientations, l’entreprise de 115 salariés, qui a réalisé 11 millions de chiffre d’affaires en 2018, est en phase de recrutement. Elle a choisi de passer par le dispositif du Volontariat Territorial en Entreprise (VTE), ouvert aux étudiants en alternance et aux jeunes diplômés, qui souhaitent découvrir une entreprise dans sa globalité grâce à un contrat d’un an en CDD ou CDI.

 

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