Critères et process

Qui peut accéder à la labellisation ?

Entreprises

Vous êtes :

  • Une TPE, PME ou ETI, de tous secteurs d’activités confondus.
  • Une entreprise dont le siège social est localisé sur le territoire français.

Vous proposez :

  • Un poste à responsabilités pour le jeune Talent (en lien avec le top management, mission sur un axe de croissance pour l’entreprise).
  • Un contrat en alternance (apprentissage et professionnalisation), CDD ou CDI d’une durée minimale d’un an.

Jeunes Talents

Vous êtes :

  • Étudiants en alternance ou jeunes diplômés de moins de 2 ans (après obtention de votre diplôme).
  • Un talent qui a obtenu ou vise à obtenir un diplôme/une certification à partir de niveau bac+2.

Vous recherchez :

  • Un premier emploi ou une alternance dans une TPE, PME ou ETI des territoires afin d’œuvrer à son développement et à sa croissance en France et/ou à l’international.

Pourquoi accéder à la labellisation ?

Le VTE pour les entreprises, c’est

  • Une aide au recrutement ;
  • Un service gratuit ;
  • Un accès simple à des profils qualifiés ;
  • De potentielles aides financières pour votre entreprise ;
  • Un développement de votre entreprise grâce aux compétences du Talent.

Le VTE pour les jeunes Talents, c’est

  • Une nouvelle plateforme d’emploi ;
  • Un accès à des offres à haute valeur ajoutées / à responsabilités ;
  • Moins de concurrence ;
  • Des possibilités d’embauche accrue grâce au label VTE.

Process pour labéliser

Vous êtes à la recherche d’un jeune Talent

Créez votre compte et déposez votre offre sur la plateforme d’emploi. Vous pourrez ensuite gérer sur votre dashboard vos candidatures et recrutements.

Accédez à la plateforme d’emploi

Le process pour l’entreprise :

  • Vérification d’éligibilité
  • Signature de la charte et fiche identité
  • Vérification des informations par l’équipe VTE Bpifrance
  • Validation du label

Vous avez déjà recruté* un jeune Talent

Vous avez déjà embauché un jeune diplômé dans votre équipe (à partir de Juillet 2019) et souhaitez de manière rétroactive bénéficier des avantages du VTE ?
C’est possible !

Le process pour l’entreprise :

  • Vérification d’éligibilité
  • Signature de la charte et fiche identité
  • Vérification des informations par l’équipe VTE Bpifrance
  • Validation du label.

* Via n’importe quelles plateformes d’emplois